Dovolenka (2020)

Témy: Zákonník práce

*

Nárok zamestnanca na dovolenku upravujú § 100 až 117 Zákonníka práce.

Podľa toho ako spĺňa zamestnanec podmienky, má nárok na:
 
  • dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť (§ 101 až 104a) alebo
  • dovolenku za odpracované dni (§ 105).

*

Ak spĺňa špecificky dané podmienky, má nárok aj na dodatkovú dovolenku (§ 106 a 107).

*

 Uzamknutý obsah.

Zaregistrujte sa a získajte prístup k pokračovaniu článku

Odpovedám do 24 hodín,v priemere za 14 hodín

 Diskusia je uzamknutá.

Rozšírte svoju registráciu a získajte prístup do diskusie. Položte svoju otázku Jozefovi Mihálovi.