*
Napokon sa, samozrejme, pozrieme na to, ako to dopadne, ak spoločnosť nebude spoločníkovi vyplácať žiadnu odmenu, ale vyplatí mu podiel na zisku - dividendy.
Pri vyplatení odmeny na základe pracovnej zmluvy alebo na základe zmluvy podľa Obchodného zákonníka sú odmena a odvody, ktorá zaplatí z odmeny spoločnosť ako zamestnávateľ, daňovým výdavkom spoločnosti a znižujú spoločnosti základ dane.
Naproti tomu pri vyplatení podielu na zisku musí spoločnosť najskôr zo zisku zaplatiť daň z príjmu ako právnická osoba.
Budeme uvažovať o spoločnosti, ktorá má príjem brutto (výnos) nad 49790 eur ročne a na ktorú sa vzťahuje sadzba dane z príjmov právnickej osoby 21 %.
Poznámka: Pri príjme brutto (výnose) do 49790 eur ročne je sadzba dane z príjmov právnickej osoby 15 %.
*