Zmeny v Zákonníku práce od 1.11.2022

Témy: dohody,sociálne poistenie,Zákonník práce,zmeny 2022

*

Národná rada SR dňa 4. októbra 2022 schválila zákon č. 350/2022 Z. z., ktorým sa mení Zákonník práce a niektoré ďalšie zákony.

Všetky schválené zmeny sú účinné od 1. novembra 2022.

*

Cieľom zákona je najmä zapracovanie smerníc EÚ do našej legislatívy, a to:
 
  • smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1152 z 20. júna 2019 o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach v Európskej únii,
  • smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1158 z 20. júna 2019 o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom rodičov a osôb s opatrovateľskými povinnosťami, ktorou sa zrušuje smernica Rady 2010/18/EÚ.
Smernica (EÚ) 2019/1152 nahrádza smernicu Rady 91/533/EHS zo 14. októbra 1991 o povinnosti zamestnávateľa informovať zamestnancov o podmienkach vzťahujúcich sa na zmluvu alebo na pracovnoprávny vzťah.
 
Smernica (EÚ) 2019/1158 nahrádza smernicu Rady 2010/18/EÚ z 8. marca 2010, ktorou sa vykonáva revidovaná Rámcová dohoda o rodičovskej dovolenke uzavretá medzi BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP a ETUC a zrušuje sa smernica 96/34/ES.
 
*
 
V praxi to znamená, pokiaľ ide o smernicu (EÚ) 2019/1152 o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach v Európskej únii:
 
  • dopĺňajú a rozširujú sa ustanovenia Zákonníka práce, ktoré sa týkajú pracovnej zmluvy a povinnosti zamestnávateľa poskytovať informácie o pracovných podmienkach, podmienkach zamestnávania a o vykonávanej práci,
  • zavádza sa nové právo zamestnanca žiadať o prechod na inú formu zamestnania (napr. z určitej doby na neurčitý čas).
Pokiaľ ide o smernicu (EÚ) 2019/1158 o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom rodičov a osôb s opatrovateľskými povinnosťami:
 
  • dopĺňajú a spresňujú sa ustanovenia Zákonníka práce, ktoré sa týkajú rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom rodičov, ale i osôb s opatrovateľskými povinnosťami,
  • zavádza sa otcovská dovolenka,
  • osoby, ktoré sa starajú o deti, majú možnosť žiadať o flexibilnejšie formy práce, atď.

*

V novele je aj niekoľko zmien, ktoré vyplynuli z potreby aplikačnej praxe (napr. doručovanie).

*

Článok k otcovskej dovolenke: https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=825

*

 Uzamknutý obsah.

Zaregistrujte sa a získajte prístup k pokračovaniu článku

Odpovedám do 24 hodín,v priemere za 14 hodín ... pýtať sa môžete, ak máte prístup OBČAN alebo PROFESIONÁL ... pri predĺžení vášho prístupu OBČAN alebo PROFESIONÁL do 15.10. Vám zašleme knihu

 Diskusia je uzamknutá.

Rozšírte svoju registráciu a získajte prístup do diskusie. Položte svoju otázku Jozefovi Mihálovi.