*
Dňa 9. septembra 2025 schválila NR SR novelu zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, novela vyšla v Zbierke pod číslom 258/2025 Z. z. s účinnosťou od 1. novembra 2025.
*
Cieľom novely je ďalšia digitalizácia a zjednodušenie procesov v Sociálnej poisťovni pokiaľ ide o vyplácanie dávok nemocenské, tehotenské a materské.
V tejto súvislosti sa uskutoční v období od 1. novembra 2025 do 31. marca 2026 jednorazový zber údajov o spôsobe výplaty mzdy zamestnanca (adresa alebo číslo účtu) na účely zistenia miesta výplaty dávok. Zamestnávatelia budú povinní oznámiť spôsob výplaty všetkých zamestnancov, ktorí boli zamestnaní pred účinnosťou novely, teda pred 1. novembrom 2025).
Pre novoprijatých zamestnancov (po účinnosti novely) budú zamestnávatelia tieto údaje uvádzať už pri ich prihlasovaní na povinné sociálne poistenie zamestnanca na Registračnom liste fyzickej osoby.
To znamená, že zamestnávatelia oznámia tieto údaje Sociálnej poisťovni iba raz, pričom aktualizáciu vykonajú len v prípade, ak zamestnanec zmení miesto výplaty, na ktoré sa mu zasiela mzda.
*
Uvedené sa prenieslo do 293gka ZSP, čo sú prechodné ustanovenia účinné od 1. novembra 2025.
Zamestnávateľ je povinný spôsobom určeným Sociálnou poisťovňou (teda na registračnom liste) oznámiť Sociálnej poisťovni do 31. marca 2026 číslo účtu zamestnanca v banke alebo v pobočke zahraničnej banky, na ktoré poukazuje zamestnancovi mzdu, alebo informáciu, že mzdu vypláca v hotovosti.
Ďalej je zamestnávateľ povinný oznámiť každú zmenu týchto skutočností, ak poistenie tohto zamestnanca vzniklo pred 1. novembrom 2025 alebo v období od 1. novembra 2025 do 31. marca 2026 a toto poistenie ku dňu oznámenia trvá.
*
Od 1. januára 2026 platí pre zamestnávateľov nová povinnosť určená podľa § 231 ods. 1 písm. p) bodu 1a, a to oznámiť pri novom zamestnancovi do Sociálnej poisťovne číslo účtu zamestnanca v banke alebo v pobočke zahraničnej banky, na ktorý vypláca zamestnancovi mzdu, alebo informáciu, že mzda sa vypláca v hotovosti.
Zamestnávatelia si budú túto povinnosť pri novoprijatých zamestnancoch plniť na registračných listoch - vyplnením príslušného nového údaja.
*
Sociálna poisťovňa o týchto nových povinnostiach zamestnávateľov informuje tu:
a tu:
*