*

Pretože sociálni partneri sa nedohodli na výške minimálnej mzdy na rok 2027, výška minimálnej mzdy je určená "automatom" v súlade s § 8 zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde ako 60 % zo sumy 1620 €, čo je suma 972 €.

Poznámka: Suma takto určenej minimálnej mzdy sa v prípade potreby zaokrúhľuje na celé eurá nahor.

*

Pre rok 2027 to znamená sumy minimálnej mzdy:

  • 972 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
  • 5,586 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom (pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín) a pre „dohodárov“.

*

V prípade zamestnanca odmeňovaného hodinovou mzdou pri ustanovenom týždennom pracovnom čase nižšom ako 40 hodín je minimálna mzda:

  • 5,766 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 38,75 hodín
  • 5,958 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 37,50 hodín

*

Výpočet pri hodinovej mzde pri 40 h/t: 972 € delené 174 hodín... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.

Výpočet pri hodinovej mzde pri 38,75 h/t: 5,586 € x 40/38,75... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.

Výpočet pri hodinovej mzde pri 37,50 h/t: 5,586 € x 40/37,5... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.

*

MINIMÁLNE MZDOVÉ NÁROKY 2027

STUPEŇ NÁROČNOSTI

SUMA PLATNÁ PRE ROK 2020

MESAČNÁ MZDA

HODINOVÁ MZDA 40 H/T

HODINOVÁ MZDA 38,75 H/T

HODINOVÁ MZDA 37,5 H/T

1.

580

972

5,586

5,766

5,958

2.

696

1088

6,253

6,455

6,670

3.

812

1204

6,920

7,143

7,381

4.

928

1320

7,586

7,831

8,092

5.

1044

1436

8,253

8,519

8,803

6.

1160

1552

8,920

9,208

9,515

*

Minimálne mzdové nároky pre rok 2027 sa určujú ako sumy pre rok 2020 navýšené o 392 € - o sumu, o ktorú sa v roku 2027 oproti roku 2020 navýšila minimálna mzda (972 € - 580 € = 392 €).  

Výpočet pri hodinovej mzde 40h/t: 1/174 zo sumy minimálneho mzdového nároku pri mesačnej mzde

Výpočet pri hodinovej mzde 38,75h/t: suma minimálneho mzdového nároku pri hodinovej mzde 40h/t x 40/38,75

Výpočet pri hodinovej mzde 37,5h/t: suma minimálneho mzdového nároku pri hodinovej mzde 40h/t x 40/37,5

Výsledky sa zaokrúhľujú na 3 desatinné miesta matematicky (§ 120 ods. 7 ZP).

*

PRÍPLATKY PODĽA ZÁKONNÍKA PRÁCE - NAVIAZANÉ NA MINIMÁLNU MZDU

 Príplatok  Sadzba

Suma platná

pre rok 2027
 Za sobotu  50 % min. mzdy 2,793 €
 Za sobotu, pri pravidelnej práci v sobotu  45 % min. mzdy 2,5137 €
 Za nedeľu  100 % min. mzdy 5,586 €
 Za nedeľu, pri pravidelnej práci v nedeľu  90 % min. mzdy 5,0274 €
 Za noc  40 % min. mzdy 2,2344 €
 Za noc, riziková práca v noci  50 % min. mzdy 2,793 €
 Za noc, prevažná práca v noci  35 % min. mzdy 1,9551 €
 Za pohotovosť mimo pracoviska  20 % min. mzdy 1,1172 €
 Za sťažený výkon práce  20 % min. mzdy 1,1172 €
 Dohodári za sviatok  100 % min. mzdy 5,586 €

*

Pre všetky príplatky uvedené v tabuľke platí, že ide o najnižšie sumy, na ktoré majú zamestnanci nárok, bez ohľadu na to, aký majú ustanovený týždenný pracovný čas.

V Zákonníku práce nie je špecificky určené, ako sa majú príplatky zaokrúhľovať. Pri zaokrúhľovaní preto zamestnávateľ musí vždy príplatky zaokrúhliť na prospech zamestnanca = to znamená vždy smerom nahor.

Napríklad príplatok za prácu v noci, ktorý je presne 2,2344 € za hodinu, sa v prípade potreby zaokrúhli na 2,24 € alebo na 2,30 €.

*