07. januára 2016 12:24
Živnostníci platia 202,26 eura mesačne, ale dôchodok dostanú rovnaký ako zamestnanci, ktorí spolu so svojimi zamestnávateľmi platia na odvodoch len 76 eur mesačne.
03. januára 2016 19:02
Dnes vás zaujal spôsob ako možno z s.r.o.-čky vytiahnuť zisk bez povinnosti zaplatiť zdravotné odvody.
Ak Vás to zaujíma, tu je moje vystúpenie v parlamente k novele zákona o zdravotnom poistení, ktorou sa táto výnimka zaviedla.
... Sú tu dve zmeny, ktoré v podstate možno vnímať pozitívne na prvý pohľad, a to je oslobodenie alebo vyňatie povinnosti platiť poistné na zdravotné poistenie z likvidačného zostatku a ďalej v prípade dividend z akcií, ktoré sú obchodovateľné na akciových burzových trhoch či doma, či v zahraničí. Takže, samozrejme, z hľadiska filozofie, čím menej odvodov sa platí, čím je toho menej, tak tým lepšie. S tým sa dá súhlasiť.
Ale je to dané ako výnimka. To znamená, aj naďalej sa vo všeobecnosti platí poistné z podielov na zisku. Zavádzajú sa vlastne prvé dve výnimky: likvidačný zostatok a dividendy z obchodovateľných akcií.
Každá výnimka znamená otvorenie väčšej či menšej diery v zákone. Ja to vnímam tak, a potom mi tu často ľudia vyčítajú, hlavne poslanci zo strany SMER, že ľuďom hovorím o tom na seminároch, aké sú zákony deravé a ako to môžu využiť...
No tak jasné. Pán minister (hovorím k ministrovi Čislákovi), tak ja už teraz hovorím na svojich seminároch, aby ste sa to nemuseli dozvedať z druhej ruky, že máme v zákone o zdravotnom poistení novú dieru, pokiaľ ide o podiely na zisku. Zdravotné poistenie sa neplatí z likvidačného zostatku.
Takže ak podnikateľ nevie, ako si vybrať zisk zo svojej firmy bez toho, že by z toho platil 14 % zdravotné poistenie, tak je tu návod.
Treba firmu dať do likvidácie, zlikvidovať ju, zrušiť ju a ten likvidačný zostatok, či to bude 100-tisíc alebo 50-tisíc alebo 10- tisíc eur, si ten podnikateľ zoberie. Nikto sa ho nebude pýtať na to, aké bolo základné imanie alebo koľko do toho vložil. Skrátka všetko, čo si vyberie cez likvidačný zostatok, má bez odvodov na zdravotné poistenie. No skvelá správa, skvelá správa pre tých, ktorí si nevedia dať inak rady! Nechcem tu rozvádzať detaily, ale verte mi, že ľudia to budú využívať.
Druhá vec, dividendy z akcií. No tak ja sa pýtam, tak z akcií obchodovateľných na burzách, z týchto dividend sa zdravotné poistenie platiť nebude, fajn.
Ale ako k tomu príde ten malý slovenský podnikateľ, ktorý si založil eseročku, aby sa takýmto spôsobom uživil, aby nebol na krku štátu, zvolil si toto riešenie, túto cestu, on musí z vytiahnutého zisku platiť zdravotné poistenie - ale akcionár v nejakej firme, akciovke, ktorá je kótovaná na burze, tak platiť nebude.
Je to jednoducho z tohto uhla pohľadu zase zvýraznenie toho rozmeru, ktoré tu štyri roky presadzujete, raz jeden, raz druhý, raz tretí s premiérom na čele, dusiť a dusiť malých slovenských podnikateľov.
Čiže vy sami uznávate, že 14 % do výšky tých zhruba 50-tisíc ročného maximálneho základu z dividend je nie asi celkom v poriadku, a rušíte to pri akciách obchodovateľných na trhoch. Ale necháte to úplne v pohode, pokiaľ ide o malých slovenských podnikateľov, ktorí majú nejakú eseročku a týmto spôsobom sa snažia uživiť.
Tak neviem, či to je normálne. Čiže malých slovenských podnikateľov necháme v nevýhodnej pozícii - a tých, ktorí obchodujú s akciami na burzách, tak tých oslobodíme. Neviem, neviem, či to náhodou nie je šité na mieru istým finančným skupinám a podobne.
Ale dobre, nebudem sa púšťať do týchto špekulácií, rozhodli ste sa takto, tak nech tak teda je. Len berte na vedomie, že menší, malí slovenskí podnikatelia nebudú na vás spomínať s láskou, keď si uvedomia, že čo ste mohli urobiť a neurobili ste. Napríklad ste mohli vrátiť sadzbu poistného zo súčasných 14 % na pôvodných 10 %, s ktorými ste zákon preberali, keď ste nastupovali, strana SMER, keď v roku 2012 vládu preberala. Vtedy bola sadzba 10 %, zvýšili ste to na 14% ...
... pokračovanie vo videozázname z rokovania parlamentu
03. januára 2016 19:01
Péefka 2016 sa vám veľmi páčila. A preto zo zlatého fondu vyberám Péefku pre rok 2014.
Tam uvedené rady stále platia.
30. decembra 2015 18:11
Čoskoro je tu Nový rok 2016 a tu je niekoľko rád pre vás. Ak máte živnosť, nájdite si popri živnosti zamestnanie na malý úväzok, povedzme na hodinku denne. Zo živnosti tak nebudete na zdravotné poistenie platiť 60 eur mesačne, ale len to, čo vám vyjde z daňového priznania. Ak máte zo živnosti stratu, tak nebudete platiť zdravotné poistenie vôbec.
30. decembra 2015 18:08
Blíži sa Nový rok 2016 a tu je niekoľko rád pre Vás.
Ak máte živnosť, nájdite si popri živnosti zamestnanie na malý úväzok, povedzme na hodinku denne. Zo živnosti tak nebudete na zdravotné poistenie platiť 60 eur mesačne ale len to čo vám vyjde z daňového priznania. Ak máte zo živnosti stratu, tak nebudete platiť zdravotné poistenie vôbec.
Nový živnostník je poistený v Sociálnej poisťovni najskôr až od 1.7. roka nasledujúceho po roku, v ktorom sa otvorila živnosť. Ak požiadate o odklad podania daňového priznania, poistenie v Sociálnej poisťovni vznikne až od 1.10.
Je výhodné živnosť prerušiť. Počas prerušenia sa do Sociálnej poisťovne neplatí ani sa nič nedopláca dodatočne.
Rovná daň je späť. Žiaľ len pre ľudí s autorskými honorármi. Všetky honoráre sú od roka 2016 zdanené zrážkovou daňou 19%. Bez ohľadu na ich výšku. A neplatia sa z nich žiadne odvody. Autori a umelci sa naviac môžu rozhodnúť, či využijú tento spôsob zdanenia alebo formu tzv. aktívnych alebo pasívnych príjmov. Každý spôsob má svoje výhody, treba si správne vybrať.
Lepšie sa budú mať aj „čistí kapitalisti“. Sociálni demokrati aj im od roka 2016 schválili rovnú daň 19% bez ohľadu na výšku príjmu z kapitálového majetku.
Začnite sa konečne hýbať - staňte sa profišportovcom. Tri roky nebudete platiť sociálne odvody a nebudete z príjmov platiť ani zdravotné poistenie.
Máte s.r.o.-čku a neviete si vybrať zisk bez platenia zdravotných odvodov? Firmu zrušte. Z podielu na likvidačnom zostatku sa po novom zdravotné odvody neplatia. Že nie ste blázon aby ste rušili zavedenú firmu? Presne tak, založte si „bokovku“, zisk prelejte do nej a dajte ju do likvidácie.
Nedávno sa zaviedol minimálny dôchodok. Ak doteraz platilo, že výška dôchodku je cca 50% predošlej hrubej mzdy, tak minimálny dôchodok môže byť vyše 150% hrubej mzdy. Ak je to možné, treba si správne „nastaviť“ vymeriavací základ. Odporúčam 220 eur mesačne.
Posledná rada. Ak nad týmto článkom krútite hlavou, poznačte si v kalendári zelenou fixkou 5. marec 2016. Už o rok tu môže byť rovná daň a spravodlivé odvody pre všetkých. Ak tak rozhodnete.