- 816 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
- 4,69 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom (pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín) a pre „dohodárov“.
*
V prípade zamestnanca odmeňovaného hodinovou mzdou pri ustanovenom týždennom pracovnom čase nižšom ako 40 hodín je minimálna mzda:
- 4,841 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 38,75 hodín
- 5,003 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 37,50 hodín
*
Výpočet pri hodinovej mzde pri 40 h/t: 816 € deleno 174 hodín ... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.
Výpočet pri hodinovej mzde pri 38,75 h/t: 4,69 € x 40/38,75 ... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.
Výpočet pri hodinovej mzde pri 37,50 h/t: 4,69 € x 40/37,5 ... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.
*
AK SA ZMENÍ ZÁKON O MINIMÁLNEJ MZDE
Ak by sa v súlade s programovým vyhlásením vlády zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde zmenil, pričom minimálna mzda by v prípade nedohody sociálnych partnerov bola určená ako 60 % z priemernej mzdy, minimálna mzda na rok 2025 by bola suma 60 % z 1430 € = 858 €.
Minimálna hodinová mzda by bola 4,931 € pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín.
*