*
Autorom kapitoly je Jana Motyčková
*
Pracovný pomer a štátnozamestnanecký pomer sú pre SP vždy považované za právny vzťah s pravidelným príjmom. V RL sa uvádza typ 1, to neplatí pre pracovné pomery s odvodovou úľavou pre dlhodobo nezamestnaných. V 9. oddiele je potrebné uviesť údaj „Pracovný pomer“ 1- na dobu neurčitú alebo 2- na dobu určitú a zakliknúť údaj „pracovný pomer alebo štátnozamestnanecký pomer.
Do zdravotnej poisťovne sa oznamuje 2, platnosť Z s dátumom vzniku pracovného pomeru, a 2, platnosť K s dátumom ukončenia pracovného pomeru. Ďalej uvádzam už iba 2 Z, 2 K.
*