*
Autorom kapitoly je Jana Motyčková
*
Ak súd rozhodol o neplatnom skončení právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi, vymeriavací základ pre sociálne poistenie za každý kalendárny mesiac neplatne skončeného právneho vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi je časť príjmu plynúceho z neplatne skončeného právneho vzťahu pripadajúca na každý taký kalendárny mesiac. Toto platí od augusta 2006, čiže uplatní sa to, ak rozhodnutie súdu o neplatnosti nadobudlo právoplatnosť po 31.7.2006 a náhrada sa poskytuje za mesiace august 2006 a nasledujúce. Ak rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť po 31.7.2006 a náhrada sa poskytuje za mesiace pred 1.8.2006, náhrada nie je vymeriavacím základom pre SP.
*