*
Prvé vydanie: 30.7.2025
*
Viac o novinkách na rok 2026 na seminároch a webinároch:
https://www.relia.sk/seminare.aspx
*
MINIMÁLNA MZDA
19.8.2025: Pretože sa sociálni partneri nedohodli na výške minimálnej mzdy na rok 2026, výška minimálnej mzdy bude určená "automatom" v súlade s § 8 zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde ako 60 % zo sumy 1524 €, čo je po zaokrúhlení suma 915 €.
Poznámka: Suma takto určenej minimálnej mzdy sa zaokrúhľuje na celé eurá nahor.
Pre rok 2026 to znamená sumy minimálnej mzdy:
- 915 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
- 5,259 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom (pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín) a pre „dohodárov“.
*
V prípade zamestnanca odmeňovaného hodinovou mzdou pri ustanovenom týždennom pracovnom čase nižšom ako 40 hodín je minimálna mzda:
- 5,429 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 38,75 hodín
- 5,610 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 37,50 hodín
*
Výpočet pri hodinovej mzde pri 40 h/t: 915 € delené 174 hodín ... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.
Výpočet pri hodinovej mzde pri 38,75 h/t: 5,259 € x 40/38,75 ... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.
Výpočet pri hodinovej mzde pri 37,50 h/t: 4,69 € x 40/37,5 ... výsledok sa zaokrúhľuje na 3 desatinné miesta matematicky.
*
MINIMÁLNE MZDOVÉ NÁROKY 2026
|
STUPEŇ NÁROČNOSTI
|
SUMA PLATNÁ PRE ROK 2020
|
MESAČNÁ MZDA
|
HODINOVÁ MZDA 40 H/T
|
HODINOVÁ MZDA 38,75 H/T
|
HODINOVÁ MZDA 37,5 H/T
|
|
1.
|
580
|
915
|
5,259
|
5,429
|
5,610
|
|
2.
|
696
|
1031
|
5,925
|
6,116
|
6,320
|
|
3.
|
812
|
1147
|
6,592
|
6,805
|
7,031
|
|
4.
|
928
|
1263
|
7,259
|
7,493
|
7,743
|
|
5.
|
1044
|
1379
|
7,925
|
8,181
|
8,453
|
|
6.
|
1160
|
1495
|
8,592
|
8,869
|
9,165
|
*
Minimálne mzdové nároky pre rok 2026 sa určujú ako sumy pre rok 2020 navýšené o 335 € - o sumu, o ktorú sa v roku 2026 oproti roku 2020 navýšila minimálna mzda (915 € - 580 € = 335 €).
Výpočet pri hodinovej mzde 40h/t: 1/174 zo sumy minimálneho mzdového nároku pri mesačnej mzde
Výpočet pri hodinovej mzde 38,75h/t: suma minimálneho mzdového nároku pri hodinovej mzde 40h/t x 40/38,75
Výpočet pri hodinovej mzde 37,5h/t: suma minimálneho mzdového nároku pri hodinovej mzde 40h/t x 40/37,5
Výsledky sa zaokrúhľujú na 3 desatinné miesta matematicky (§ 120 ods. 7 ZP).
*
PRÍPLATKY PODĽA ZÁKONNÍKA PRÁCE - NAVIAZANÉ NA MINIMÁLNU MZDU
| Príplatok |
Sadzba |
6/2023 - 12/2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2026
(zaokr.)
|
| Za sobotu |
50 % min.mzdy |
2,0115 € |
2,155 € |
2,345 € |
2,6295 € |
2,63 € |
| Za sobotu, pri pravidelnej práci v sobotu |
45 % min.mzdy |
1,81035 € |
1,9395 € |
2,1105 € |
2,36655 € |
2,37 € |
| Za nedeľu |
100 % min.mzdy |
4,023 € |
4,310 € |
4,69 € |
5,259 €
|
5,26 € |
| Za nedeľu, pri pravidelnej práci v nedeľu |
90 % min.mzdy |
3,6207 € |
3,879 € |
4,221 € |
4,7331 € |
4,74 € |
| Za noc |
40 % min.mzdy |
1,6092 € |
1,724 € |
1,876 € |
2,1036 € |
2,11 € |
| Za noc, riziková práca v noci |
50 % min.mzdy |
2,0115 € |
2,155 € |
2,345 € |
2,6295 €
|
2,63 € |
| Za noc, prevažná práca v noci |
35 % min.mzdy |
1,40805 € |
1,5085 € |
1,6415 € |
1,84065 € |
1,85 € |
| Za pohotovosť mimo pracoviska |
20 % min.mzdy |
0,8046 € |
0,862 € |
0,938 € |
1,0518 € |
1,06 € |
| Za sťažený výkon práce |
20 % min.mzdy |
0,8046 € |
0,862 € |
0,938 € |
1,0518 €
|
1,06 € |
| Dohodári za sviatok |
100 % min.mzdy |
4,023 € |
4,310 € |
4,69 € |
5,259 €
|
5,26 € |
*
Pre všetky príplatky uvedené v tabuľke platí, že ide o najnižšie sumy, na ktoré majú zamestnanci nárok, bez ohľadu na to, aký majú ustanovený týždenný pracovný čas.
V Zákonníku práce nie je špecificky určené, ako sa majú príplatky zaokrúhľovať. Pri zaokrúhľovaní preto zamestnávateľ musí vždy príplatky zaokrúhliť na prospech zamestnanca = to znamená vždy smerom nahor.
Napríklad príplatok za prácu v noci, ktorý je presne 2,1036 € za hodinu, sa v prípade potreby zaokrúhli na 2,11 €.
*
CESTOVNÉ NÁHRADY
Od 1. júna 2025 sú platné sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách:
- 0,085 € jednostopové vozidlá a trojkolky,
- 0,296 € osobné cestné motorové vozidlá.
*
Od 1. apríla 2025 sú platné sumy stravného pri pracovných cestách:
- 8,80 € pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
- 13,10 € pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
- 19,50 € pre časové pásmo nad 18 hodín.
*
Od 1. januára 2013 sú platné sumy stravného pri zahraničných pracovných cestách:
https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2012/401/20130101
*
STRAVOVANIE ZAMESTNANCOV (§ 152 ZP)
Príspevok zamestnávateľa na stravovanie (na teplé jedlo) je 55 % z ceny jedla.
*
Sumy platné od 1.4.2025
Príspevok zamestnávateľa na stravovanie (na teplé jedlo) je najviac suma 4,84 € (55 % z 8,80 €).
Hodnota gastrolístka je najmenej 6,60 € (75 % z 8,80 €).
Z ceny gastrolístka musí byť príspevok zamestnávateľa najmenej 55 %.
Príspevok zamestnávateľa na gastrolístok je najviac 4,84 € (55 % z 8,80 €).
... napríklad, pri najnižšej možnej cene gastrolístka 6,60 € je príspevok zamestnávateľa najmenej 3,63 € a najviac 4,84 €.
Finančný príspevok zamestnávateľa na stravovanie je najmenej 3,63 € a najviac 4,84 €.
*
PRÍSPEVOK NA REKREÁCIU (§ 152a ZP)
Je povinný pre zamestnávateľov nad 49 zamestnancov (povinný je pre zamestnávateľov zamestnávajúcich od 49,1 zamestnanca). Pre zamestnávateľov do 49 zamestnancov je dobrovoľný.
Príspevok je vo výške 55 % preukázaných výdavkov, najviac suma 275 € za rok 2026 pri plnom úväzku. Pri čiastočnom úväzku sa maximálna možná suma príspevku alikvotne kráti.
*
PRÍSPEVOK NA ŠPORTOVÚ ČINNOSŤ DIEŤAŤA (§ 152b ZP)
Je povinný pre zamestnávateľov nad 49 zamestnancov (povinný je pre zamestnávateľov zamestnávajúcich od 49,1 zamestnanca). Pre zamestnávateľov do 49 zamestnancov je dobrovoľný.
Príspevok je vo výške 55 % preukázaných výdavkov, najviac suma 275 € za rok 2026 pri plnom úväzku. Pri čiastočnom úväzku sa maximálna možná suma príspevku alikvotne kráti.
*
PRÍSPEVOK NA ŠTÁTOM PODPOROVANÉ NÁJOMNÉ BÝVANIE (§ 152c ZP)
Je pre zamestnávateľov nepovinný, zamestnávatelia ho môžu poskytnúť zamestnancom dobrovoľne bez ohľadu na počet zamestnancov.
Od 16.4.2025 do 28.2.2026 je príspevok najviac:
- najviac 5,23 € na meter štvorcový podlahovej plochy bytu za kalendárny mesiac.
Pri čiastočnom úväzku sa maximálna možná suma príspevku alikvotne kráti.
Od 1.3.2026 (a následne každoročne k 1.3.) sa max. možná suma príspevku zvýši o mieru inflácie za predchádzajúci kalendárny rok meranú harmonizovanou metodikou Európskej únie zverejnenú Štatistickým úradom Slovenskej republiky.
*
NEZDANITEĽNÁ ČASŤ NA DAŇOVNÍKA
Nezdaniteľná časť na daňovníka (na mesiac) pri výpočte preddavkov na daň je 497,23 € (21-násobok životného minima / 12 ... 21 x 284,13 € / 12).
*
V ročnom zúčtovaní/daňovom priznaní za rok 2026:
1. Ak daňovník dosiahne základ dane do 26367,26 € (92,8-násobok životného minima), tak nezdaniteľná časť na daňovníka je 5966,73 € (21-násobok životného minima).
2. Ak daňovník dosiahne základ dane vyšší ako 26367,26 €, tak nezdaniteľná časť na daňovníka sa vypočíta nasledovne:
12558,55 € – (základ dane : 4)
... kde suma 12558,55 € = 44,2-násobok životného minima
Výsledok sa zaokrúhľuje na eurocenty matematicky.
3. Ak daňovník dosiahne základ dane 50234,18 € a viac, tak nezdaniteľná časť na daňovníka je nula.
*
Ďalšie veličiny nájdete v pokračovaní článku.
*