Odpovedám do 24 hodín,v priemere za 12 hodín ... novinka: v článku "Zákon o rovnakom odmeňovaní" je zapracovaný komentár k metodike MPSVaR, vrátane štátnej správy a výkonu práce vo verejnom záujme ... prihlasujte sa na webináre 15. a 17.9.2026

Hľadajte v článkoch, knihách, vzoroch a ďalších zdrojoch Relia.sk.

Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien

ŠKOLA MZDOVEJ ÚČTOVNÍČKY 2027, Kapitola 44. ZDRAVOTNÉ POISTENIE - MINIMÁLNE POISTNÉ A PREDDAVKY ZAMESTNANCA

vymeriavací základ,zdravotné poistenie

*

Podstata zavedenia minimálneho poistného a minimálnych preddavkov zamestnanca (od 1.1.2023) spočíva v tom, že poistenec - zamestnanec platí poistné na zdravotné poistenie vypočítané najmenej zo sumy životného minima, ktorá je platná k 1.1. daného roka, a to bez ohľadu na to, aký bude mať skutočný príjem u zamestnávateľa.

*

MINIMÁLNE POISTNÉ ZAMESTNANCA

Minimálne poistné zamestnanca za nejaký kalendárny rok je podľa § 13b ods. 1 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení (ZZP) súčet:

  • poistného zamestnanca, ktoré sa vypočíta ako 5 % zo sumy 12-násobku životného minima platného k 1. januáru daného roka - bez zohľadnenia odpočítateľnej položky, a
  • poistného zamestnávateľa za tohto zamestnanca, ktoré sa vypočíta ako 11 % zo sumy 12-násobku životného minima - bez zohľadnenia odpočítateľnej položky.

*

Uzamknutý obsah

Zaregistrujte sa a získajte prístup k pokračovaniu článku

Odpovedám do 24 hodín,v priemere za 12 hodín ... novinka: v článku "Zákon o rovnakom odmeňovaní" je zapracovaný komentár k metodike MPSVaR, vrátane štátnej správy a výkonu práce vo verejnom záujme ... prihlasujte sa na webináre 15. a 17.9.2026

Diskusia je uzamknutá

Rozšírte svoju registráciu a získajte prístup do diskusie. Položte svoju otázku Jozefovi Mihálovi.

ŠKOLA MZDOVEJ ÚČTOVNÍČKY 2027 — v obchode